解读《纪检监察机关派驻机构工作规则》PPT
《纪检监察机关派驻机构工作规则》解读一、背景和意义随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进，纪检监察机关在维护党的纪律、推动全面从严治党中的作用愈发重要。《...
《纪检监察机关派驻机构工作规则》解读一、背景和意义随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进，纪检监察机关在维护党的纪律、推动全面从严治党中的作用愈发重要。《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）的出台，是对派驻机构工作实践的总结和提升，也是适应新形势新任务新要求的必然举措。《规则》的制定，旨在进一步明确派驻机构的职责定位、工作原则、监督方式等，为派驻机构依法依规、精准有效开展监督提供制度保障。同时，通过规范派驻机构的工作，推动形成监督与被监督的良性互动，促进派驻机构与驻在单位党组（党委）的协调配合，共同营造风清气正的政治生态。二、主要内容解读（一）派驻机构的职责定位《规则》明确了派驻机构是纪检监察机关的重要组成部分，是党的“纪律部队”的延伸。派驻机构的主要职责是监督促进驻在单位领导班子及其成员、其他领导干部和公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政以及道德操守情况，督促其落实全面从严治党要求，发现重要问题及时向纪检监察机关报告。派驻机构在履行职责过程中，要坚持党的全面领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党的路线方针政策和党中央决策部署在驻在单位得到贯彻执行。（二）工作原则《规则》提出，派驻机构工作应当遵循坚持和加强党的全面领导、坚持围绕中心服务大局、坚持依规依纪依法履职、坚持全面从严治党战略方针、坚持监督与服务相结合等原则。这些原则为派驻机构开展工作提供了根本遵循。（三）监督方式《规则》对派驻机构的监督方式进行了明确规定，包括日常监督、专项监督、重点监督等。派驻机构应当通过列席会议、调阅资料、谈心谈话、受理信访举报等方式，加强对驻在单位领导班子及其成员的监督。同时，派驻机构还要根据工作需要，结合驻在单位实际，有针对性地开展专项治理和重点监督。（四）协调配合机制《规则》强调，派驻机构与驻在单位党组（党委）应当建立健全协调配合机制，共同推进全面从严治党。派驻机构应当定期向驻在单位党组（党委）报告工作，听取意见和建议；驻在单位党组（党委）应当支持派驻机构依法依规履行职责，为派驻机构开展工作提供便利条件。三、实施要求（一）加强组织领导各级纪检监察机关要高度重视派驻机构工作，切实加强组织领导，确保《规则》得到有效贯彻执行。要建立健全派驻机构工作考核机制，定期对派驻机构工作进行检查评估，推动派驻机构工作不断取得新成效。（二）提升能力素质派驻机构工作人员要不断提高政治素养和专业能力，增强监督执纪问责和监督调查处置能力。要加强学习培训和实践锻炼，提高发现问题、解决问题的能力水平。同时，要严格遵守工作纪律和保密规定，确保工作质量和安全。（三）强化责任担当派驻机构工作人员要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实担负起监督责任。要敢于监督、善于监督、勇于担当作为，对发现的问题要敢于亮剑、敢于斗争、敢于胜利。同时，要加强对驻在单位领导班子及其成员的监督，推动其认真履行全面从严治党主体责任。（四）注重工作创新派驻机构要在工作中积极探索创新方式方法，不断提升监督效能。要结合驻在单位实际和特点，有针对性地开展监督工作；要注重运用信息化手段提高监督效率和质量；要加强与巡视巡察、审计等部门的沟通协作，形成监督合力。四、结语《纪检监察机关派驻机构工作规则》的出台为派驻机构依法依规、精准有效开展监督提供了制度保障。各级纪检监察机关和派驻机构要认真学习领会《规则》精神实质和核心要义，切实将其贯彻落实到实际工作中去。同时，要不断完善工作机制、创新工作方式方法、提升工作效能，为推动全面从严治党向纵深发展贡献力量。《纪检监察机关派驻机构工作规则》解读五、监督的具体内容（一）政治监督派驻机构的首要任务是对驻在单位进行政治监督，确保党的理论和路线方针政策以及党中央的决策部署得到贯彻执行。这包括监督驻在单位领导班子及其成员在维护党中央权威、执行党的政治路线、坚定政治立场、严肃政治纪律和政治规矩等方面的情况。（二）廉洁监督派驻机构应当紧盯廉洁风险点，加强对驻在单位领导干部廉洁从政的监督。监督内容包括执行廉洁纪律、落实中央八项规定及其实施细则精神、整治“四风”问题、防治腐败等方面。同时，还要关注驻在单位在权力运行、资源配置、资金管理等环节可能存在的廉洁风险，及时提出监督意见和建议。（三）履职监督派驻机构应当监督驻在单位领导班子及其成员依法履职、秉公用权的情况。监督内容包括执行民主集中制、决策程序是否规范、权力运行是否透明等方面。同时，还要关注驻在单位在履行职责过程中是否存在不作为、乱作为、慢作为等问题，推动其切实履行职责、提高工作效率。（四）作风监督派驻机构应当加强对驻在单位作风建设的监督，推动形成务实清廉的工作作风。监督内容包括执行党的群众路线、密切联系群众、改进工作作风等方面。同时，还要关注驻在单位在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题上的表现，及时督促整改。六、派驻机构与驻在单位的关系（一）相互支持派驻机构与驻在单位应当相互支持、密切配合。派驻机构要尊重和支持驻在单位依法依规开展工作，同时驻在单位也要为派驻机构开展工作提供必要的支持和保障。（二）相互监督派驻机构与驻在单位之间应当建立相互监督机制。派驻机构要加强对驻在单位领导班子及其成员的监督，同时驻在单位也要自觉接受派驻机构的监督，并及时反馈整改情况。七、派驻机构的自身建设（一）加强内部管理派驻机构应当加强内部管理，建立健全各项规章制度，确保工作规范化、程序化。同时，要加强干部队伍建设，提高干部素质和能力水平。（二）强化自我监督派驻机构应当强化自我监督意识，自觉接受上级纪检监察机关和驻在单位党组（党委）的监督。同时，要加强内部监督制约机制建设，防止权力滥用和腐败现象的发生。八、总结与展望《纪检监察机关派驻机构工作规则》的出台为派驻机构依法依规、精准有效开展监督提供了制度保障。各级纪检监察机关和派驻机构要认真学习领会《规则》精神实质和核心要义，切实将其贯彻落实到实际工作中去。同时，要不断完善工作机制、创新工作方式方法、提升工作效能，为推动全面从严治党向纵深发展贡献力量。展望未来，随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，派驻机构工作将面临新的形势和任务要求。因此，我们需要继续加强研究探索和实践创新，不断完善派驻机构工作机制和制度体系，为推进全面从严治党提供有力支撑和保障。
