高效能人士的七个习惯PPT
习惯一:主动积极采取主动的态度不等待别人的指示或期望,积极主动地投入工作,并不断寻求改善和进步积极是一种态度意味着要对自己的生活、工作和学习负起责任,不抱...
习惯一:主动积极采取主动的态度不等待别人的指示或期望,积极主动地投入工作,并不断寻求改善和进步积极是一种态度意味着要对自己的生活、工作和学习负起责任,不抱怨,不推卸责任,而是直面问题,并寻找解决办法要做到主动积极需要从小事做起,如保持办公室整洁、提前完成任务等习惯二:以终为始根据目标制定计划并始终将计划牢记在心在开始任何工作之前先明确目标,并根据目标制定详细的计划要做到以终为始需要从小事做起,如制定每日计划、每周计划、每年计划等习惯三:要事第一将最重要的事情放在第一位优先处理紧急和重要的事务要做到要事第一需要区分真正重要的事务和紧急但不重要的事务要学会授权和委派任务将不重要的事务交给其他人处理习惯四:双赢思维与他人合作寻求共同利益,实现双赢双赢思维是一种合作的态度要求在处理人际关系和业务合作中寻求共同利益要做到双赢思维需要从小事做起,如与同事分享信息、互相帮助等习惯五:知彼解己了解他人善于倾听他人,并站在对方的角度思考问题在沟通和交流中要学会倾听他人的意见和想法,并理解他人的立场和观点要做到知彼解己需要从小事做起,如尊重他人的意见、多问问题、少打断别人说话等习惯六:统合综效将不同的人、不同的观点和不同的方法组合起来形成一个全新的解决方案统合综效是一种创新和合作的能力要求能够将不同资源、不同人才和不同文化整合在一起要做到统合综效需要从小事做起,如鼓励团队成员提出新想法、鼓励跨部门合作等习惯七:不断更新不断学习、成长和进步不断更新自己的知识、技能和价值观不断更新的习惯是一种持续改进的态度要求不断学习、成长和进步要做到不断更新需要从小事做起,如每天读书、参加培训课程等。同时也要寻求反馈和建议,以不断改进自己的工作和生活方式