高效能人士的七个习惯PPT

习惯一：主动积极采取主动对自己的行为、感情和认知负全责积极改变而非被动反应对无法改变的事情接受例如天气、他人的行为等充分投入自己的时间和精力不找借口不埋怨...

习惯一：主动积极采取主动对自己的行为、感情和认知负全责积极改变而非被动反应对无法改变的事情接受例如天气、他人的行为等充分投入自己的时间和精力不找借口不埋怨不指责，不消极习惯二：以终为始清晰了解自己的目标和愿景制定长期和短期目标以及实现这些目标的计划对目标的实现保持耐心和坚定的决心在实现目标的过程中始终保持积极的心态不断修改和调整目标使其更符合实际习惯三：要事第一确定并执行每日、每周、每月、每年的首要任务确定并优先处理重要性和紧急性都最高的任务学会授权和委派任务提高工作效率避免一心多用专注于当前任务学会说“不”避免无谓的浪费时间习惯四：双赢思维在所有的互动和合作中寻求互惠互利的结果寻求共享的解决方案而非零和游戏学会倾听他人的观点和需求并寻求共同点对自己和他人的贡献进行公平的评估在合作中愿意为团队的利益做出贡献习惯五：知彼解己在交流中始终保持开放和诚实的态度学会倾听和理解他人的观点和感受避免主观臆断或过早下结论对他人的反馈和建议保持尊重和感激通过了解他人的需求和期望更好地调整自己的沟通方式习惯六：统合综效在团队中发挥协作精神充分整合各个成员的才能和能力通过创造性的思维和协作寻求问题的创新解决方案对团队的决定和行动承担责任并充分考虑团队的利益在团队中培养信任、尊重和支持的文化通过有效的沟通和协调避免内耗和冲突习惯七：不断更新通过不断学习和实践提升自己的技能和能力定期反思自己的行为和表现寻找改进的空间持续跟进个人和团队的发展计划保持前进的步伐在不断学习和改进的过程中保持谦逊和开放的心态通过持续学习和自我提升实现个人和团队的成长与进步