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如何理解按劳分配基本原则PPT

按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。它的基本内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动...
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。它的基本内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。按劳分配原则的内涵1. 劳动是分配个人消费品的尺度在社会主义制度下,社会产品归劳动者共同所有,因此,个人消费品的分配只能依据劳动来进行。这意味着每个劳动者根据其为社会所做的贡献来获取相应的报酬。这种分配方式体现了劳动者之间的平等和公正。2. 按劳分配的对象是个人消费品在社会主义初级阶段,个人消费品是主要的分配对象。这意味着劳动成果首先用于满足劳动者的个人生活需要,然后再用于其他方面的分配,如积累、扩大再生产等。3. 按劳分配的直接前提是公有制只有在公有制经济中,生产资料归劳动者共同所有,才能实现按劳分配。如果生产资料私有,那么劳动者对生产资料的占有和使用就会存在不平等,从而导致分配的不平等。按劳分配原则的意义1. 体现了社会主义制度的优越性按劳分配原则打破了资本主义制度下剥削和被剥削的关系,实现了劳动者之间的平等和公正。这种分配方式激发了劳动者的生产积极性,促进了生产力的发展。2. 有利于调动劳动者的积极性和创造性按劳分配原则使劳动者的付出与收获直接挂钩,从而激励劳动者更加努力地工作,提高生产效率。同时,这种分配方式也鼓励劳动者进行创新,推动技术进步和产业升级。3. 有利于实现共同富裕按劳分配原则强调劳动成果的社会共享,通过个人消费品的分配,逐步实现共同富裕。这种分配方式有助于缩小贫富差距,维护社会稳定和和谐。按劳分配原则的实现条件1. 生产力发展水平生产力的发展水平是实现按劳分配原则的物质基础。只有当生产力发展到一定程度,才能为按劳分配提供足够的物质基础。2. 生产资料公有制生产资料公有制是实现按劳分配原则的制度基础。只有在公有制经济中,生产资料归劳动者共同所有,才能实现按劳分配。3. 劳动者素质的提高劳动者素质的提高是实现按劳分配原则的重要条件。只有当劳动者的素质普遍提高,才能为按劳分配提供足够的劳动力资源。4. 社会保障体系的完善社会保障体系的完善是实现按劳分配原则的重要保障。通过建立完善的社会保障体系,可以保障劳动者的基本生活需要,减轻他们的生活压力,从而激发他们的工作积极性。总结按劳分配原则是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。它体现了社会主义制度的优越性,有利于调动劳动者的积极性和创造性,实现共同富裕。然而,要实现按劳分配原则,还需要具备一定的条件,包括生产力发展水平、生产资料公有制、劳动者素质的提高以及社会保障体系的完善等。只有在这些条件的基础上,才能真正实现按劳分配原则,促进社会主义经济的发展和社会的进步。