高效能人士的七个习惯PPT
习惯一:主动积极采取主动对自己的行为、感情和认知负全责关注影响圈而不是关注圈善于接受学习、探索和适应变化将错误看作是成长的机会习惯二:先定目标后有行动确定...
习惯一:主动积极采取主动对自己的行为、感情和认知负全责关注影响圈而不是关注圈善于接受学习、探索和适应变化将错误看作是成长的机会习惯二:先定目标后有行动确定自己的目标并专注其中制定清晰、可衡量、可实现的计划并设置期限对目标进行定期回顾和调整将目标与行动计划相结合习惯三:要事第一将80%的时间和精力投入到最重要的事情上遵循有效的时间管理如番茄工作法建立和维护清晰的沟通渠道以确保工作的优先级和进度学会说“不”并避免拖延习惯四:双赢思维寻求互惠互利的解决方案而非零和游戏真诚地倾听并理解他人的观点和需求通过建立信任、尊重和合作来实现共同目标对失败和成功保持开放的心态习惯五:知彼解己真诚地倾听并理解他人的观点和需求不带偏见地表达自己的观点和需求对他人的反馈保持开放的心态并积极寻求反馈建立和维护健康的人际关系习惯六:协作增效在团队中明确角色和责任并建立清晰的沟通渠道鼓励多样性并欣赏不同的观点和背景通过分工合作来提高效率并分享成功和失败的经验建立和维护健康的工作环境习惯七:不断更新成长通过不断学习和实践来提升技能和能力对个人和专业的成长保持开放的心态将自己视为一个不断成长和发展的个体而非静态的个体通过冥想反思、计划等方式来提高思维层次