卫生法律法规护士管理法律制度PPT

标题：卫生法律法规护士管理法律制度第一部分：概述目的为了规范护士的管理，保障护士的合法权益，促进护理事业的发展，制定本法律制度。适用范围本法律制度适用于各...

标题：卫生法律法规护士管理法律制度第一部分：概述目的为了规范护士的管理，保障护士的合法权益，促进护理事业的发展，制定本法律制度。适用范围本法律制度适用于各级各类医疗机构中从事医疗护理工作的护士。基本原则（一）依法管理，保障护士的合法权益；（二）科学管理，提高护士队伍的整体素质；（三）规范执业行为，促进护理事业的发展。第二部分：职责与权利职责（一）执行医疗护理工作的各项规章制度和操作规程；（二）履行护士职责，保护患者生命安全和身体健康；（三）开展护理科研，提高护理技术水平；（四）参与医院管理工作，提出合理化建议。权利（一）依法享有劳动报酬、社会保险、福利待遇等权利；（二）依法享有参加专业培训、继续教育的权利；（三）依法享有提出意见和建议的权利；（四）依法享有法律援助的权利。第三部分：执业管理执业条件（一）具有执业资格和相应的业务素质；（二）经过专业培训并取得相应证书；（三）身体健康，能够胜任医疗护理工作。执业要求（一）遵守法律法规和规章制度；（二）履行职责，保护患者生命安全和身体健康；（三）严格执行操作规程，确保医疗护理质量；（四）尊重患者人格和权利，维护患者尊严。执业管理体制（一）医疗机构负责本机构护士的执业管理工作；（二）卫生行政部门负责护士执业的监督管理。第四部分：职业道德与行为规范职业道德（一）热爱护理事业，全心全意为患者服务；（二）关心、爱护患者，尊重患者隐私；（三）严谨、认真、负责，遵守操作规程；（四）勤勉工作，不迟到早退，不擅离职守。行为规范（一）仪表整洁，举止端庄；（二）语言文明，态度和蔼；（三）严格执行医嘱，遵守消毒隔离规定；（四）保护患者安全，防止发生意外事故。第五部分：监督与处罚监督（一）医疗机构应当建立健全护士执业监督管理制度；（二）卫生行政部门应当对护士执业进行监督检查，发现问题及时处理；（三）医疗机构应当接受卫生行政部门的监督检查，如实提供有关资料。处罚（一）护士在执业中有违反法律法规行为的，由卫生行政部门依法给予行政处罚；（二）医疗机构未履行本法律制度规定的职责和义务的，由卫生行政部门责令改正，并依法给予行政处罚；（三）卫生行政部门及其工作人员未履行本法律制度规定的职责和义务的，由上级行政部门责令改正，并依法给予行政处分。