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时间段 任务 负责人 完成情况 2023-03-01 至 2023-03-07 招聘需求确定与职位发布 HR 团队 已完成 2023-0...

时间段 任务 负责人 完成情况 2023-03-01 至 2023-03-07 招聘需求确定与职位发布 HR 团队 已完成 2023-03-08 至 2023-03-14 简历筛选与初步面试 HR 团队 进行中 2023-03-15 至 2023-03-21 候选人评估与面试 部门负责人 未开始 2023-03-22 至 2023-03-28 候选人背景调查与评估 HR 团队 未开始 2023-03-29 至 2023-04-04 录用通知发放与合同签订 HR 团队 未开始 2023-04-05 至 2023-04-11 新员工培训与入职仪式策划 HR 团队 进行中 2023-04-12 至 2023-04-18 新员工融入与团队建设活动策划 部门负责人 未开始 2023-04-19 至 2023-04-25 项目总结与反馈收集 HR 团队和部门负责人 未开始 招聘需求确定与职位发布时间2023年3月1日至7日工作内容明确公司招聘需求，与各部门沟通确认具体职位和职责要求，编制并发布职位招聘信息完成情况已完成职位需求确认和招聘信息发布简历筛选与初步面试时间2023年3月8日至14日工作内容收集并筛选符合职位要求的简历，进行初步面试并评估候选人能力完成情况正在进行中，已完成部分简历筛选和初步面试候选人评估与面试时间2023年3月15日至21日工作内容对通过初步面试的候选人进行深入评估，包括专业技能、沟通能力、团队协作等方面。由部门负责人进行面试完成情况未开始，预计在本周内安排面试候选人背景调查与评估时间2023年3月22日至28日工作内容对候选人的背景进行调查，核实其工作经历、学历等信息，评估其真实能力和职业素养完成情况未开始，预计在面试通过后进行录用通知发放与合同签订时间2023年3月29日至4月4日工作内容向被录用的候选人发放录用通知，并与候选人签订劳动合同完成情况未开始，预计在背景调查后进行新员工培训与入职仪式策划时间2023年4月5日至11日工作内容策划新员工培训计划，包括公司文化、规章制度、业务培训等方面；组织入职仪式，欢迎新员工加入公司完成情况正在进行中，预计在本周内完成培训计划制定和入职仪式策划