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为促进党的二十大精神在官兵心中落地生根，他们在抓好党员领导干部带头深学的基础上，注重把基层理论骨干调动起来，以兵说兵事的方式，持续兴起学习热潮。“士兵宣讲...

为促进党的二十大精神在官兵心中落地生根，他们在抓好党员领导干部带头深学的基础上，注重把基层理论骨干调动起来，以兵说兵事的方式，持续兴起学习热潮。“士兵宣讲团”成员、上等兵凡少鹏把党的二十大报告内容要点制成电子图册。宣讲中，他结合驻地和家乡发生的变化，用身边人身边事讲活大道理，受到广泛好评。“入伍10多年，在组织的培养下，我入了党、转了军士，现在还是中队党支部支委……”听了宣讲，二级上士董庆平有感而发，表示要始终听党话、跟党走，当一名能打胜仗的尖兵。在部队中，理论骨干发挥着至关重要的作用，他们不仅是党的思想的传播者，也是官兵思想的引领者。为了更好地发挥理论骨干的作用，部队需要从以下几个方面入手： 强化理论学习理论骨干首先要具备扎实的理论基础。因此，部队需要加强对理论骨干的培养和教育，提高他们的政治觉悟和理论素养。具体来说，可以通过集中学习、小组讨论、个人自学等方式，组织理论骨干深入学习党的理论和政策，了解党的历史和优良传统，掌握现代军事理论和技术。 注重实践锻炼理论骨干不仅要具备理论知识，还要具备实践能力和创新精神。因此，部队需要为理论骨干提供更多的实践机会，让他们在实践中锻炼自己。例如，可以安排理论骨干参与部队的日常训练和演习，让他们在实践中积累经验，提高自己的军事素质和指挥能力。 提高宣讲能力理论骨干的宣讲能力是影响宣讲效果的关键因素。因此，部队需要加强对理论骨干的宣讲培训，提高他们的宣讲能力和水平。具体来说，可以通过组织宣讲比赛、经验交流会等方式，让理论骨干相互学习和借鉴，提高自己的宣讲能力和水平。 建立健全机制为了更好地发挥理论骨干的作用，部队需要建立健全相关机制。例如，可以建立理论骨干选拔机制，选拔具有优秀政治素质和较强组织能力的官兵担任理论骨干；建立考核机制，对理论骨干的宣讲效果进行评估和考核；建立奖惩机制，对表现优秀的理论骨干给予表彰和奖励，对表现不佳的进行批评和帮助。 加强组织领导最后，部队领导要加强对理论骨干工作的组织领导。要重视理论骨干的培养和教育，关心他们的成长进步，为他们提供必要的支持和帮助。同时，要加强对理论骨干工作的检查和指导，及时发现和解决问题，确保理论骨干工作顺利开展。综上所述，做好部队理论骨干工作需要多方面的努力和支持。只有通过不断加强理论学习、实践锻炼、宣讲培训、机制建设以及组织领导等方面的工作，才能建设一支高素质的理论骨干队伍，为部队的思想政治建设做出更大的贡献。