医院员工责任认定书PPT

为了明确医院员工职责，提高工作效率，确保医疗服务质量，特制定本责任认定书。本认定书适用于医院全体员工，包括正式员工、实习生、志愿者等。员工职责遵守国家法律...

为了明确医院员工职责，提高工作效率，确保医疗服务质量，特制定本责任认定书。本认定书适用于医院全体员工，包括正式员工、实习生、志愿者等。员工职责遵守国家法律法规和医院规章制度不得违反医德医风，尊重患者权益按照岗位说明书和岗位职责要求履行工作职责，完成工作任务不断提高专业知识和技能水平积极参与医院培训和学习活动关心患者需求提供优质的医疗服务，确保患者安全和医疗质量维护医院形象和声誉积极参与医院文化和公益活动责任认定医疗责任员工应认真执行诊疗规范和技术操作规程，确保医疗质量和安全。如因违反规定或疏忽大意造成医疗事故或差错，将追究相关责任护理责任护理人员应按照护理规范和流程进行护理工作，关注患者病情变化和需求，提供专业、细致的护理服务。如发现护理不当或失误，将追究相关责任药品管理责任药剂师和药师应严格遵守药品管理规定，确保药品质量安全。如因药品管理不善或发放错误造成不良后果，将追究相关责任行政管理责任各级管理人员应认真履行管理职责，确保医院各项工作的顺利进行。如因管理不善或决策失误给医院造成损失，将追究相关责任设备管理责任设备科人员应定期对医疗设备进行维护保养，确保设备正常运行。如因设备故障或维护不当造成医疗事故或差错，将追究相关责任保密责任员工应对患者隐私和医院商业机密进行保密，不得泄露相关信息。如因泄露隐私或机密造成不良影响，将追究相关责任消防安全责任全体员工应遵守消防安全规定，发现火灾隐患及时报告并采取措施。如因违反消防安全规定造成火灾事故，将追究相关责任实习生、志愿者责任实习生、志愿者应严格遵守医院规章制度和工作安排，在导师或工作人员的指导下进行学习和工作。如因违反规定给医院造成损失或不良影响，将追究相关责任责任追究责任追究方式根据情节轻重，对违反职责的员工采取口头警告、书面警告、记过、降职、解雇等措施举报制度鼓励员工积极举报违反职责的行为，医院将对举报人保密并给予相应奖励。同时，对打击报复举报人的行为将严肃处理处理程序违反职责的员工应在规定时间内接受调查和处理。对重大违规行为，医院将依法追究法律责任其他本认定书自发布之日起生效如有未尽事宜，由医院行政部门解释并制定补充规定本认定书一式两份员工和医院各执一份，作为员工聘用和管理的依据医院（盖章）：__________________ 日期：__________________员工签名：__________________ 日期：__________________