招聘数据汇总[PPT成品+免费文案]
招聘职位统计
1. 技术类职位
2. 销售与市场类职位
3. 职能与行政类职位
招聘需求分析
1. 技术类职位需求增长
2. 销售与市场类职位稳定
3. 职能与行政类职位需求稳定
招聘效果评估
1. 招聘周期
大部分职位的招聘周期在1-2个月之间
部分技术类职位由于要求较高，招聘周期可能达到3个月以上 PPT超级市场
2. 招聘渠道效果
3. 候选人质量
建议与改进措施
1. 加强校园招聘
加强与高校的合作
开展校园宣讲会和招聘会，吸引更多优秀毕业生加入pptsupermarket.com
2. 优化在线招聘平台
3. 建立人才储备库
4. 加强内部培训和发展