优秀共青团干部评选PPT
评选目的为了表彰在共青团工作中表现突出的干部，激发广大团员干部的积极性和创造性，进一步推动共青团事业的发展，特开展优秀共青团干部评选活动。评选范围评选范围...
评选目的为了表彰在共青团工作中表现突出的干部，激发广大团员干部的积极性和创造性，进一步推动共青团事业的发展，特开展优秀共青团干部评选活动。评选范围评选范围涵盖全国各级共青团组织中的在职干部，包括团的领导机关、基层团组织、企事业单位团组织等。评选条件（一）基本条件必须是共青团员且已入团满一年以上在共青团组织中担任一定职务并有一定的工作实绩遵守团的纪律具有良好的政治素质和道德品质（二）具体条件工作实绩突出在团的工作中，能够紧密结合实际，创造性地开展工作，取得显著成绩组织协调能力强具有较强的组织协调能力，能够妥善处理各种复杂问题群众基础好密切联系群众，关心团员青年的成长和进步，受到团员的拥护和好评创新意识强具有开拓创新精神，敢于尝试新方法、新途径，推动共青团工作不断发展在特殊时期或突发事件中表现突出为团的事业做出重要贡献评选程序（一）组织推荐各级团组织负责组织推荐工作，对符合条件的干部进行资格初审，初审合格的推荐报名。（二）资格审查评选委员会对推荐报名的干部进行资格审查，确定参评人员名单。（三）评选投票采取线上线下相结合的方式进行评选投票，线上投票占总票数的60%，线下投票占总票数的40%。评选结果按照得票数从高到低排序，确定优秀共青团干部名单。（四）公示与表彰对评选出的优秀共青团干部进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，颁发荣誉证书和奖章，并在适当范围内进行表彰。评选要求评选工作要坚持公开、公平、公正的原则严格按照评选条件和程序进行各级团组织要高度重视评选工作广泛宣传发动，确保符合条件的干部都能参与评选评选过程中要严格遵守纪律严禁弄虚作假、徇私舞弊等行为对于评选出的优秀共青团干部各级团组织要给予关心和支持，为他们创造更好的工作环境和条件评选意义优秀共青团干部评选活动对于推动共青团事业的发展具有重要意义。首先，通过评选活动可以激发广大团员干部的积极性和创造性，促进他们在工作中不断创新和进取。其次，评选活动有助于发现和培养一批优秀的共青团干部人才，为团组织的长远发展提供有力的人才保障。最后，评选活动还能够增强团组织的凝聚力和向心力，促进团员之间的交流和合作，推动共青团事业不断向前发展。总之，优秀共青团干部评选活动是一项具有重要意义的工作。我们要高度重视评选工作的重要性，确保评选结果的公正性和权威性。同时，我们也要积极宣传优秀共青团干部的先进事迹和典型经验，为广大团员干部树立榜样和标杆，推动共青团事业不断取得新的更大的发展。
