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蜜雪冰城企业人力资源表员工总数 部门 员工数量 总部 500 分店 10000 供应链 300 市场部 200 财务部 100 人力资源部 50 总计 11150 学历结构总部 学历 人数 占比 博士 10 2% 硕士 50 10% 本科 200 40% 大专 150 30% 高中及以下 90 18% 分店 学历 人数 占比 硕士 50 0.5% 本科 1000 10% 大专 3000 30% 高中 5000 50% 初中及以下 850 8.5% 供应链 学历 人数 占比 博士 5 1.7% 硕士 30 10% 本科 150 50% 大专 90 30% 高中及以下 25 8.3% 市场部 学历 人数 占比 博士 2 1% 硕士 20 10% 本科 100 50% 大专 50 25% 高中及以下 28 14% 财务部 学历 人数 占比 硕士 5 5% 本科 80 80% 大专 10 10% 高中及以下 5 5% 人力资源部 学历 人数 占比 博士 1 2% 硕士 10 20% 本科 30 60% 大专 7 14% 高中及以下 2 4% 结构分析学历结构从总体上看，蜜雪冰城的员工学历以大专和高中为主，这符合餐饮行业的人员构成特点。但在总部和供应链、市场部等核心部门，本科及以上学历的员工占比较高，显示出公司在关键岗位上对高学历人才的重视部门分布分店员工数量最多，占公司总人数的近90%，反映了蜜雪冰城在扩张门店方面的战略重点。总部员工数量虽然相对较少，但在公司运营中发挥着核心作用。供应链、市场部和财务部等支持部门的人员数量适中，确保了公司的正常运作未来建议随着公司规模的扩大和业务的多元化，蜜雪冰城可以考虑进一步优化学历结构，提升员工的整体素质。同时，加强对分店员工的培训和管理，确保服务质量和食品安全。此外，公司可以关注人才市场的变化，积极招聘和培养具有创新能力和专业技能的人才，为公司的长期发展提供人才保障