2024年职业病防治法PPT

总则第一条（立法目的）为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。第二条（定义）职业病，是指在职业活...

总则第一条（立法目的）为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。第二条（定义）职业病，是指在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。第三条（防治原则）职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。职业病预防第四条（用人单位责任）用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。第五条（职业卫生管理）用人单位应当建立健全职业卫生管理制度，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。第六条（职业卫生培训）用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，提高劳动者的职业病防护意识和能力。第七条（职业病危害告知）用人单位应当向劳动者如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。职业病诊断与鉴定第八条（诊断机构）职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第九条（诊断依据）职业病诊断应当以职业病诊断标准为依据，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析。第十条（鉴定程序）对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病患者的权益保障第十一条（工伤保险）职业病患者应依法享受工伤保险待遇。用人单位应当为劳动者购买工伤保险。第十二条（治疗与康复）职业病患者应当获得及时的治疗和康复。用人单位应当为职业病患者提供必要的治疗、康复条件，并支付相关费用。第十三条（调离与禁忌作业）职业病患者在治疗或康复期间，用人单位应当调离其原有害作业岗位，并不得安排其从事与职业病相关的禁忌作业。监督检查第十四条（监管部门）县级以上人民政府卫生行政部门负责职业病防治的监督管理工作。其他有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。第十五条（监督检查）卫生行政部门和其他有关部门应当加强对职业病防治的监督检查，发现问题及时处理，并依法公开监督检查结果。法律责任第十六条（用人单位责任）用人单位违反本法规定，造成职业病危害的，由卫生行政部门责令限期改正，并处以罚款；情节严重的，责令停业整顿，直至吊销相关证照。第十七条（个人责任）违反本法规定，造成职业病危害事故或者其他严重后果的，依法追究刑事责任。附则第十八条（生效日期）本法自XXXX年XX月XX日起施行。以上即为2024年职业病防治法的主要内容。这部法律的实施将有力地保护劳动者的健康权益，促进社会的和谐稳定。同时，也要求用人单位切实履行职业病防治的主体责任，加强职业卫生管理，提高职业病防治水平。各级政府和有关部门也应加强监管，确保法律的有效实施。