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设计师工作室的组织结构通常根据其规模和业务范围而有所不同。以下是一个典型的小型设计师工作室的组织结构示例，以及相应的人力资源配置。组织结构创意总监负责整体...

设计师工作室的组织结构通常根据其规模和业务范围而有所不同。以下是一个典型的小型设计师工作室的组织结构示例，以及相应的人力资源配置。组织结构创意总监负责整体创意方向和设计方案的审批制定设计项目计划和时间表分配设计任务和协调团队成员工作设计师负责具体设计任务的执行参与设计方案的讨论和修改协助创意总监完成设计项目助理设计师协助设计师完成设计任务负责设计方案的草图和初步设计参与设计方案的修改和优化市场营销专员负责市场推广和宣传与客户沟通并收集需求信息协助团队完成项目提案和合同签订行政助理负责工作室日常行政事务处理负责员工考勤和工资发放等人事工作协助团队完成其他相关工作人力资源配置根据组织结构，一个典型的小型设计师工作室需要以下岗位和人员配置：创意总监1人设计师2-3人助理设计师1-2人市场营销专员1人行政助理1人当然，具体人员配置数量还需根据工作室规模和业务需求进行调整。在招聘人员时，应注重其专业技能、团队协作能力和工作经验等方面的综合素质。同时，为了保持团队稳定性和提高工作效率，合理的工作安排、良好的工作环境和福利待遇也是必不可少的。