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劳动价值观是指人们对劳动的根本看法和态度，包括对劳动的意义、价值、目的、态度等方面的理解和评价。劳动价值观是人们在长期的社会实践中形成的，它受到社会、文化...

劳动价值观是指人们对劳动的根本看法和态度，包括对劳动的意义、价值、目的、态度等方面的理解和评价。劳动价值观是人们在长期的社会实践中形成的，它受到社会、文化、历史、经济等多种因素的影响，同时也反映了人们对生活的追求和向往。劳动价值观的内涵劳动价值观的内涵非常丰富，主要包括以下几个方面：1. 劳动的意义劳动是人类社会存在和发展的基础，是人们创造物质财富和精神财富的基本手段。通过劳动，人们可以满足自己的基本需求，实现自我价值，同时也为社会做出了贡献。因此，劳动具有深刻的意义和价值。2. 劳动的价值劳动的价值主要体现在它所创造的产品和服务上。在商品经济中，劳动的价值通过交换得以实现，即劳动者通过出卖自己的劳动力来获得相应的报酬。同时，劳动的价值也体现在它所创造的社会财富上，包括物质财富和精神财富。3. 劳动的目的劳动的目的是为了满足人们的需求和实现自我价值。人们通过劳动来创造物质财富和精神财富，以满足自己的基本需求和提高生活质量。同时，劳动也是人们实现自我价值的重要途径，通过劳动人们可以发挥自己的才能和潜力，实现个人价值。4. 劳动的态度劳动态度是指人们对劳动的看法和态度。积极的劳动态度可以激发人们的劳动热情和创造力，提高工作效率和质量。相反，消极的劳动态度则会导致工作效率低下、质量下降等问题。因此，培养正确的劳动态度对于提高劳动效率和质量具有重要意义。劳动价值观的形成劳动价值观的形成是一个复杂的过程，它受到多种因素的影响：1. 社会环境社会环境是影响劳动价值观形成的重要因素之一。在不同的社会环境下，人们对劳动的看法和态度会有所不同。例如，在封建社会，由于等级制度的存在，劳动被视为低贱的职业；而在现代社会，随着经济的发展和社会的进步，劳动的地位得到了提升，人们更加重视劳动的价值和意义。2. 文化传统文化传统也是影响劳动价值观形成的重要因素之一。不同的文化背景下，人们对劳动的看法和态度会有所不同。例如，在一些传统文化中，劳动被视为一种美德和荣誉；而在一些现代文化中，人们更加注重个人的自由和选择，对劳动的看法也变得更加多元化。3. 家庭教育家庭教育是影响劳动价值观形成的关键因素之一。家庭是人们成长的摇篮，家庭教育对于培养正确的劳动态度和价值观具有重要作用。父母应该引导孩子树立正确的劳动观念，让他们认识到劳动的重要性和价值，并培养他们的劳动习惯和实践能力。4. 个人经历个人经历也是影响劳动价值观形成的重要因素之一。每个人的成长经历都不同，他们对于劳动的看法和态度也会有所不同。例如，一些人通过亲身参与劳动实践，深刻体会到了劳动的艰辛和价值；而一些人则可能因为家庭背景等原因，对劳动持有不同的看法和态度。劳动价值观的作用正确的劳动价值观对于个人和社会都具有重要的作用：1. 促进个人成长和发展正确的劳动价值观可以激发个人的劳动热情和创造力，提高他们的工作效率和质量。通过参与劳动实践，人们可以发挥自己的才能和潜力，实现个人价值。同时，劳动也是人们实现自我价值的重要途径之一，通过劳动人们可以获得成就感和满足感，促进个人的成长和发展。2. 推动社会进步和发展正确的劳动价值观可以促进社会的进步和发展。在商品经济中，劳动是创造社会财富的基本手段之一。通过劳动人们可以创造出各种产品和服务，满足人们的需求和提高生活质量。同时，劳动也是推动社会创新和发展的重要动力之一。通过不断的劳动实践和技术创新，人们可以不断推动社会的进步和发展。3. 增强社会凝聚力和稳定性正确的劳动价值观可以增强社会的凝聚力和稳定性。在劳动过程中人们需要相互协作、共同努力才能完成任务和目标。这种协作和合作的精神可以增强社会的凝聚力和稳定性，促进社会和谐与发展。同时，劳动也是人们实现自我价值的重要途径之一，通过劳动人们可以建立自己的社交圈子和人际关系网络，增强社会的联系和互动。如何树立正确的劳动价值观树立正确的劳动价值观需要个人和社会的共同努力：1. 加强宣传教育政府、学校和社会组织等应该加强对劳动价值观的宣传教育力度，让更多的人认识到劳动的重要性和价值。通过宣传教育活动可以提高人们对劳动的认识和理解，激发他们的劳动热情和创造力。2. 提高劳动者待遇提高劳动者的待遇是树立正确劳动价值观的重要手段之一。政府应该加强对劳动者权益的保护和支持力度，提高劳动者的工资待遇和福利水平。这样可以激发劳动者的积极性和创造力，促进社会的稳定和发展。3. 弘扬劳模精神劳模是劳动的楷模和榜样，他们用自己的实际行动践行了正确的劳动价值观。因此，我们应该大力弘扬劳模精神，让更多的人了解和学习他们的先进事迹和经验做法。这样可以激发人们的劳动热情和创造力，促进社会的进步和发展。4. 培养实践能力实践是检验真理的唯一标准。通过参与劳动实践人们可以深刻体会到劳动的价值和意义所在。因此，我们应该注重培养人们的实践能力让他们通过亲身参与劳动实践来树立正确的劳动